การประเมินเชิงจิตวิทยาสำหรับองค์กร เพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูลเชิงลึกของบุคคลากรในองค์กรในมิติต่างๆ อาทิเช่น ความผูกพันธ์ในองค์กร สุขภาวะของบุคคลากร วัฒนธรรมการทำงาน